學習卡是根據企業針對員工的工作和發展的需求制定學習計劃。

多樣性：課程從綜合管理到專業方向（企業戰略、創新思維、企業經營、投資戰略、營銷升級、財務管理、領導力修煉等），從企業高層到中層均能在課程中找到適合自己的學習內容。

靈活性：企業可根據自身規模、發展重點、人員情況、培訓重點靈活安排學習課程和人員，有專業的老師負責教學服務，合理規劃。

時效性：企業選課時效性及學員學習時效性強，能夠迅速到達學以致用，一方面提升學員工作能力，一方面加速企業發展。

1. 讀書分享會/次

2. 能組織早會/2次

3. 每周工作計劃按要求完成

4. 參加公司管理討論會/月，并每月給一份合理化建議